2026년 11월 3일부터 Express Entry에서는 캐나다 근무경력 점수 계산에 새로운 방식이 적용됩니다. 특히 적격 고임금 직종에서 12개월 이상 근무했다면 20점·40점·70점의 추가점수를 받을 수 있습니다. 하지만 '캐나다에서 1년 일했으니 누구나 70점을 추가로 받는다'는 뜻은 아닙니다.
먼저 알아야 할 것: 근무기간 점수 + 고임금 경력 추가점수
새 CRS의 Labour Market Integration Factor에서는 캐나다 근무기간에 따른 점수에 적격 고임금 직종 경력에 대한 추가점수를 더할 수 있습니다. 반면 유효한 잡오퍼 점수도 받을 자격이 있다면 이 둘을 합산하지 않고 더 높은 옵션을 선택합니다.
| 캐나다 근무경력 | 배우자 동반 | 배우자 미동반 |
|---|---|---|
| 1년 | 35 | 40 |
| 2년 | 46 | 53 |
| 3년 | 56 | 64 |
| 4년 | 63 | 72 |
| 5년 이상 | 70 | 80 |
이 표는 새 factor에서의 적격 캐나다 근무기간 점수입니다. 모든 경력이 자동으로 인정되는 것은 아니며 기존 EE 경력 요건에 부합해야 합니다. IRCC 공식 점수표를 확인하세요.
어떤 경력이 추가로 20점·40점·70점을 받나요?
| 12개월 이상 근무한 적격 고임금 직종 수준 | 추가점수 |
|---|---|
| 전국 비교 기준의 2배 이상 직종 | 70점 |
| 상위 등급 요건을 충족하지 못하고 1.5배 이상 직종에서 합산 12개월 | 40점 |
| 상위 등급 요건을 충족하지 못하고 1.3배 이상 직종에서 합산 12개월 | 20점 |
| 적격 고임금 직종 12개월 미만 | 0점 |
해당 근무경력은 원칙적으로 최근 10년 내 캐나다에서 취득한 TEER 0·1·2·3의 적격 경력이어야 하고, 고임금 직종 경력은 12개월 또는 1,560시간 요건을 충족해야 합니다. 여러 근무기간을 합산할 수 있으나 동시에 여러 일을 한 경우 주당 30시간 상당까지만 인정됩니다.
실제 계산 예시 ① 소프트웨어 개발자, 캐나다 경력 2년
동반 배우자가 없는 신청자가 적격 캐나다 경력 2년을 보유하고, 그중 12개월 이상을 NOC 21232(공식 70점 잡오퍼 등급, 고임금 경력 추가점수 40점)의 소프트웨어 개발자로 근무했다고 가정해 보겠습니다.
- 근무기간 점수: 53점
- 고임금 직종 경력 추가점수: 40점
- 새 Labour Market Integration Factor에서 캐나다 경력 옵션: 총 93점
같은 신청자가 70점짜리 적격 잡오퍼도 가지고 있다면 93점과 70점을 더해서 163점이 되는 것이 아닙니다. 93점이 더 높으므로 경력 옵션을 적용합니다.
실제 계산 예시 ② IT 시스템 관리자, 경력 3년
배우자 미동반, 적격 캐나다 경력 3년 중 NOC 20012(100점 잡오퍼 등급)에 해당하는 경력이 12개월 이상 있다고 가정합니다.
- 근무기간 점수 64점
- 고임금 직종 경력 추가점수 70점
- 캐나다 근무경력 옵션 합계 134점
이 사람에게 100점짜리 유효한 잡오퍼가 있더라도 두 옵션을 합산하지 않습니다. 경력 옵션인 134점과 잡오퍼 옵션인 100점 중 높은 쪽을 적용합니다.
실제 계산 예시 ③ 회계사 1년
배우자 미동반 신청자가 캐나다에서 적격 경력 1년을 NOC 11100(50점 잡오퍼 등급) 회계사로 근무했다면 기간 점수 40점 + 고임금 경력 추가 20점 = 총 60점의 예시가 됩니다. 단, 계약서 직함만 회계사가 아니라 실제 NOC 업무 및 경력 적격성을 입증해야 합니다.
가장 흔한 오해 세 가지
오해 1: 모든 캐나다 경력에 70점을 더한다. 아닙니다. 고임금 직종의 등급에 따라 추가 20·40·70점이 다르고 12개월 요건도 있습니다.
오해 2: 100점 잡오퍼와 70점 경력 보너스를 더한다. 불가합니다. 잡오퍼 옵션과 캐나다 경력 옵션 가운데 높은 한 가지를 선택합니다.
오해 3: 오늘 당장 점수가 그대로 보이지 않으면 내가 자격이 없다. IRCC는 기존 프로필 점수 재계산에 최대 2주가 걸릴 수 있으며 그동안 초청 라운드가 일시 중단된다고 안내했습니다. 프로필의 경력 기간·NOC 정보를 먼저 검토하세요.
준비 자료는 무엇이 필요할까요?
고용기간, 유급근로 여부, 근무시간, 주된 업무, 직무명, NOC를 확인할 수 있는 고용증명서와 급여·세금 관련 증빙을 정리하는 것이 도움이 됩니다. 일부 기간이 겹치거나 직무가 바뀌었다면 기간별로 NOC를 분리해서 확인해야 합니다.
중요: 2026년 11월 3일 발표·시행 기준의 일반 정보입니다. NOC는 직함이 아닌 실제 주된 업무와 직무요건으로 판단해야 합니다. CRS 점수와 영주권 초청·승인은 별개이며, 취업허가 요건도 별도로 검토해야 합니다.
관련 공식 자료
- IRCC — 2026 CRS work-experience changes
- IRCC — High-wage occupation NOC list
- IRCC — Comprehensive Ranking System criteria
유진비자 상담 안내: 실제 NOC 분류, 고용제안서의 진정성, 프로그램 자격과 취업허가 문제는 개별 사정에 따라 달라집니다. 본인의 고용조건과 서류를 토대로 구체적인 검토가 필요할 수 있습니다.
English Version
Effective November 3, 2026, the new Express Entry Labour Market Integration factor awards points for the duration of eligible Canadian work experience, plus an additional 20, 40 or 70 points for at least 12 months of eligible experience in qualifying high-wage occupations. Not everyone with one year of Canadian employment receives 70 extra points.
Work-duration points
| Eligible Canadian experience | With accompanying spouse | Without accompanying spouse |
|---|---|---|
| 1 year | 35 | 40 |
| 2 years | 46 | 53 |
| 3 years | 56 | 64 |
| 4 years | 63 | 72 |
| 5 years or more | 70 | 80 |
These values form the work-duration part of the new Labour Market Integration factor. The experience must meet applicable Express Entry qualifying rules; simply residing in Canada does not count.
Additional high-wage occupation points
At least 12 months (1,560 hours) of eligible experience in a NOC whose occupational median wage is twice the benchmark can add 70 points. The next qualifying tier can add 40 points, and the 1.3-times tier can add 20 points. Where an applicant meets a higher tier, that applicable higher tier is considered. Work may be non-continuous or a combination of eligible roles, subject to the rules; concurrent work is capped at the full-time equivalent of 30 hours per week.
Worked examples
Software developer: A candidate without an accompanying spouse has two years of eligible Canadian experience, including at least 12 months as NOC 21232. The example score is 53 work-duration points plus 40 high-wage occupation points, for 93 under the Canadian-experience option.
Computer and information systems manager: A similar candidate has three years of eligible Canadian experience, including at least 12 months qualifying under NOC 20012. The score is 64 plus 70, or 134 under the Canadian-experience option.
Accountant: A candidate without an accompanying spouse with one year of eligible Canadian experience in NOC 11100 can have 40 work-duration points plus 20 high-wage occupation points, or 60 under that option.
Can these points be added to job-offer points?
No. Under the Labour Market Integration factor, IRCC compares the Canadian-experience option against a qualifying job-offer option and awards the higher score, not the sum. Other CRS factors continue to be assessed under their own rules.
Common pitfalls
Check the correct NOC based on actual duties, eligible dates and hours, and any overlapping jobs. A high-wage occupational tier does not itself prove eligible experience. IRCC has also advised that existing profiles may take up to two weeks to be recalculated after November 3, with invitation rounds paused during recalculation. Preserve employment records, proof of paid work and detailed letters describing duties, hours and dates.
Official References
Yujin Visa — Consultation note: NOC classification, offer genuineness, eligibility and work authorization depend on the individual facts. A document-specific review may be needed.