캐나다에 있는 자녀가 한국에 계신 부모님을 장기간 캐나다로 모시고 싶지만 Parents and Grandparents Program(PGP)에 아직 신청하지 못했다면, 2026년 현재 단순히 “PGP가 다시 열릴 때까지 기다리는 것”만 생각할 필요는 없습니다.
현재 PGP는 새로운 신청 접수가 일시 중단된 상태지만 Super Visa는 계속 신청할 수 있습니다. 더 중요한 변화는 2026년 3월 31일부터 Super Visa의 소득요건 계산방식이 바뀌었다는 점입니다. 과거에 캐나다 자녀의 소득이 부족하다는 이유로 Super Visa가 어렵다고 판단했던 가족이라면 현재 기준으로 자격을 다시 계산해볼 필요가 있습니다.
2026년 Super Visa는 과거처럼 직전 한 해의 소득만 보는 방식이 아닙니다. 일정 조건에서는 최근 두 과세연도 중 하나를 사용할 수 있고, 부모·조부모 본인의 계속되는 소득을 합산하는 방법도 사용할 수 있습니다.
PGP는 현재 어떤 상태인가요?
IRCC는 2026년 7월 15일 Parents and Grandparents Program의 새로운 신청 intake를 중단한다고 발표했습니다.
현재는 새로운 Interest to Sponsor form을 받지 않고 있으며 새로운 prospective sponsor를 초청하지도 않습니다. 다만 이미 접수된 PGP 신청은 계속 처리되고 있습니다.
IRCC는 2026년에 기존 PGP 신청을 통해 최대 15,000명을 permanent residence로 승인할 계획이라고 밝혔습니다. 또한 신규 Interest to Sponsor 접수와 신규 초청은 until further notice, 즉 별도 공지가 있을 때까지 중단한다고 안내하고 있습니다.
따라서 현재 상황을 “부모초청이민이 폐지됐다”고 이해하면 정확하지 않습니다.
정확하게는 새로운 가족이 지금 PGP 절차를 시작할 수 없는 상태이며, 기존에 접수된 신청은 계속 심사되는 상황입니다.
문제는 다음 신규 intake가 언제 시작되는지 현재 확정된 날짜가 없다는 점입니다.
이 때문에 부모님이 지금 또는 가까운 시기에 캐나다에서 장기간 자녀와 함께 지낼 필요가 있다면 Super Visa 자격을 별도로 검토할 실익이 있습니다.
PGP와 Super Visa는 무엇이 가장 다를까요?
두 프로그램의 가장 큰 차이는 체류기간이 아니라 부모님의 법적 신분입니다.
| 구분 | PGP | Super Visa |
|---|---|---|
| 주된 목적 | 부모·조부모 영주권 | 부모·조부모 장기 방문 |
| 승인 후 신분 | Permanent Resident | Temporary Resident |
| 2026년 신규 신청 | 현재 intake 중단 | 신청 가능 |
| 체류 | PR로 캐나다 거주 | 일반적으로 한 번에 최대 5년 |
| 입국 | PR 규정 적용 | 최대 10년 복수입국 가능 |
| 주요 재정요건 | PGP sponsorship 요건 | Minimum Necessary Income |
| 의료보험 | Super Visa식 보험요건 없음 | 적격 private health insurance 필요 |
현재 Super Visa는 부모·조부모가 캐나다에 한 번에 최대 5년 머무를 수 있도록 하며, 최대 10년간 복수입국이 가능합니다. 6개월 이하의 짧은 방문이 목적이라면 일반 visitor visa도 검토할 수 있습니다.
Super Visa를 5년간 사용할 수 있다고 해서 부모님이 영주권자가 되는 것은 아닙니다. PGP는 permanent residence이고 Super Visa는 extended temporary residence입니다.
부모님의 최종 목표가 캐나다에 완전히 정착하는 것이라면 PGP와 Super Visa는 동일한 결과를 주지 않습니다.
반대로 한국에 집과 생활기반을 유지하면서 캐나다의 자녀·손주들과 장기간 함께 지내는 것이 목적이라면 Super Visa가 실제 가족계획과 더 잘 맞을 수 있습니다.
2026년 Super Visa 소득규정은 어떻게 달라졌나요?
2026년 3월 31일부터 IRCC는 Super Visa 신청에서 Minimum Necessary Income을 확인하는 방법을 변경했습니다.
새 규정은 host에게 두 가지 방법을 제공합니다. 이 변경은 2026년 3월 31일 이후 제출되는 신청뿐 아니라 당시 이미 처리 중이던 신청에도 적용됩니다.
방법 1 — 최근 두 과세연도 중 하나를 사용할 수 있습니다
Host와 자격을 갖춘 co-signer가 있다면 신청 전 두 taxation years 중 어느 한 해에서 필요한 Minimum Necessary Income을 충족했다는 것을 보여줄 수 있습니다.
이전에는 원칙적으로 직전 연도의 소득을 기준으로 판단했기 때문에, 최근 한 해에 일시적으로 소득이 낮아진 가족은 불리할 수 있었습니다.
예를 들어 다음과 같은 경우입니다.
- 육아휴직 또는 장기휴가가 있었던 경우
- 직장을 옮기면서 일시적인 소득 공백이 있었던 경우
- 사업을 운영하면서 특정 연도의 신고소득이 감소한 경우
- 직전 연도보다 그 전 과세연도의 소득이 높았던 경우
현재는 이런 가족이 다른 이전 과세연도를 이용할 수 있는지 다시 확인할 수 있습니다.
IRCC는 일반적으로 host 또는 co-signer의 소득자료로 Canada Revenue Agency의 Notice of Assessment를 중요한 증빙으로 사용합니다.
방법 2 — 부모·조부모 자신의 소득을 더할 수 있습니다
두 번째 변화는 부모님에게 한국에서 계속 발생하는 소득이 있는 가족에게 특히 중요할 수 있습니다.
현재 IRCC 기준에서는 host와 eligible co-signer의 직전년도 소득이 필요한 Minimum Necessary Income의 **최소 75%**에 도달한다면, Super Visa를 신청하는 부모·조부모 자신의 소득을 추가해서 부족한 부분을 충족할 수 있습니다.
예를 들어 부모님에게 다음과 같은 소득이 계속 발생한다면 관련 자료를 검토할 수 있습니다.
- 연금
- 계속되는 근로소득
- 일정한 임대소득
- 기타 증빙 가능한 정기소득
다만 은행계좌에 상당한 금액의 예금이 있다는 것과 income이 있다는 것은 동일하지 않습니다.
IRCC는 신청인의 소득을 합산하는 경우 해당 소득을 실제로 받고 있다는 자료뿐 아니라 캐나다에 체류하는 동안에도 그 소득이 계속 발생한다는 증빙을 요구합니다. 소득 증빙에는 급여자료, 고용주 확인, 은행거래, 연금자료 또는 임대수입 관련 서류 등이 사용될 수 있습니다.
2026년 변경은 부모님의 재산을 모두 더할 수 있다는 의미가 아닙니다. 예금·부동산 같은 자산과 IRCC가 인정할 수 있는 계속되는 소득을 구별해야 합니다.
소득표를 보기 전에 Family Size부터 계산해야 합니다
Super Visa 소득기준을 확인할 때 가장 먼저 인터넷에서 “연봉 얼마가 필요한가”를 검색하는 경우가 많습니다.
하지만 실제로 먼저 결정해야 하는 것은 family size입니다.
필요한 Minimum Necessary Income은 가족 수에 따라 달라지기 때문입니다.
IRCC는 family size를 계산할 때 상황에 따라 다음 사람들을 포함하도록 하고 있습니다.
- Super Visa 신청인과 함께 지원받는 다른 신청인
- 캐나다 host인 자녀 또는 손자녀
- host의 배우자 또는 common-law partner
- dependent children
- 아직 관련 의무가 남아 있는 일부 기존 Super Visa 신청인
- 유효한 sponsorship undertaking에 포함된 사람
예를 들어 캐나다에 부부와 자녀 1명이 살고 있고 부모님 두 분을 동시에 초청한다면 기본적으로 여러 명을 계산해야 합니다.
그런데 과거에 다른 가족을 sponsorship했고 undertaking이 아직 끝나지 않았거나, 기존 Super Visa 지원관계가 계산에 포함된다면 family size가 더 커질 수 있습니다.
Family size가 달라지면 요구되는 소득금액도 달라집니다.
따라서 “내 연봉이 이 정도니까 되는가?”를 먼저 판단하는 것보다 누구를 family size에 넣어야 하는지부터 정확히 확인하는 것이 순서입니다.
배우자 소득은 사용할 수 있나요?
Host의 배우자 또는 common-law partner는 일정 요건을 충족하면 invitation letter에 co-sign하고 소득을 함께 사용할 수 있습니다.
하지만 가족이라면 누구나 co-signer가 될 수 있는 것은 아닙니다.
IRCC는 host의 spouse 또는 common-law partner가 일정 요건을 충족하면 co-sign할 수 있도록 하고 있지만, 형제자매 등 다른 가족은 단순히 소득이 높다는 이유로 co-signer가 될 수 없다고 안내합니다.
따라서 부모님의 자녀가 여러 명 캐나다에 거주한다고 해서 각 자녀의 연봉을 모두 합산할 수 있다고 생각하면 안 됩니다.
먼저 누구의 소득을 공식적으로 사용할 수 있는지 확인해야 합니다.
소득요건만 맞으면 Super Visa가 승인될까요?
아닙니다.
Minimum Necessary Income은 중요한 자격요건이지만 Super Visa 전체 심사의 일부입니다.
현재 IRCC 기준에 따르면 신청인인 부모·조부모는 일반적으로 다음 조건도 충족해야 합니다.
- 신청할 때 캐나다 밖에 있어야 함
- 캐나다에 입국할 수 있는 사람이어야 함
- 최소 1년간 유효한 적격 private health insurance 보유
- immigration medical examination 완료
- 일반적인 visitor 요건 충족
IRCC는 결정을 내리기 전에 신청인이 genuine visitor인지, 본국과 어떤 관계가 있는지, 방문 목적이 무엇인지, 가족관계와 재정상황이 어떤지도 고려한다고 설명합니다.
한국 내 생활기반도 함께 살펴봐야 합니다
Super Visa로 최대 5년간 체류할 수 있다고 해서 temporary resident 심사가 사라지는 것은 아닙니다.
따라서 신청 상황에 따라 다음과 같은 자료가 중요할 수 있습니다.
- 한국에 남아 있는 배우자 또는 가족
- 한국의 거주지
- 연금
- 직업 또는 사업
- 부동산 및 기타 경제적 관계
- 과거 해외여행 기록
- 이전 캐나다 방문에서 체류조건을 준수했는지 여부
특히 부모님의 Super Visa 신청과 동시에 “캐나다에 사실상 영구적으로 이주한다”는 식의 설명을 무심코 사용하는 것은 프로그램의 temporary residence 성격과 맞지 않을 수 있으므로 전체 신청 논리가 일관되는지 확인해야 합니다.
의료보험도 소득과 별개의 필수요건입니다
Super Visa 신청인은 적격 private health insurance를 준비해야 합니다.
IRCC는 신청인이 캐나다 입국일부터 최소 1년간 유효한 보험을 가지고 있어야 한다고 안내합니다. 보험은 캐나다 보험회사 또는 현재 기준을 충족하는 승인된 해외 보험회사의 상품일 수 있습니다.
유진비자 웹사이트에서는 최근 별도의 글을 통해 한국에서 가입한 보험이라고 해서 모두 Super Visa 요건을 충족하는 것은 아니며, 실제 insurer와 보험기간·보장조건을 확인해야 한다는 점을 이미 자세히 다뤘습니다.
따라서 이번 글에서는 보험 자체보다 2026년 변경된 소득계산과 family size에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.
이런 경우라면 2026년에 다시 계산해보세요
최근 한 해의 소득만 낮았던 경우
직전 연도에 육아휴직이나 이직, 사업변동 등이 있었지만 그 전 과세연도에는 소득기준을 충족했다면 새로운 Option 1을 적용할 수 있는지 확인해볼 수 있습니다.
부모님에게 계속되는 한국 소득이 있는 경우
Host 측 소득이 요구금액의 최소 75%를 충족하고 부모님에게 계속되는 연금이나 기타 증빙 가능한 소득이 있다면 Option 2 적용 가능성을 검토할 수 있습니다.
과거에 소득 부족 때문에 신청하지 않았던 경우
2025년 또는 그 이전의 규정을 기준으로 “우리 가족은 Super Visa가 안 된다”고 판단했다면 현재 규정을 다시 확인하는 것이 좋습니다.
규칙 자체가 변경됐기 때문에 과거 계산이 지금도 그대로 맞는다고 볼 수 없습니다.
PGP 재개를 기다리고 있는 경우
현재 신규 PGP intake 재개일은 확정돼 있지 않습니다.
부모님의 최종 목표가 permanent residence라면 향후 PGP 발표를 계속 확인해야 하지만, 그 사이 부모님과 장기간 함께 지내는 것이 현재 필요라면 Super Visa는 별개의 선택지로 검토할 수 있습니다.
신청 전에 확인할 체크리스트
- 부모님의 최종 목표가 영주권인지 장기 방문인지 구분합니다.
- 캐나다 host의 citizenship 또는 permanent resident status를 확인합니다.
- Host가 실제로 캐나다에 거주하는지 확인합니다.
- 부모·자녀 또는 조부모·손자녀 관계 증빙을 준비합니다.
- 정확한 family size를 계산합니다.
- 기존 sponsorship 또는 Super Visa 지원의무가 있는지 확인합니다.
- 최근 두 taxation years의 CRA Notice of Assessment를 확인합니다.
- 배우자 또는 common-law partner가 co-signer가 될 수 있는지 검토합니다.
- Host 측 소득만으로 Minimum Necessary Income을 충족하는지 확인합니다.
- 부족하다면 75% 기준과 부모·조부모 소득 합산 가능성을 검토합니다.
- 부모님의 한국 내 계속되는 소득을 입증할 자료를 정리합니다.
- 한국 내 생활기반과 방문목적을 일관되게 정리합니다.
- 적격 private health insurance를 확인합니다.
- Immigration medical examination과 과거 캐나다 입출국 기록을 확인합니다.
먼저 확인할 것은 단순한 연봉 숫자가 아닙니다. Family size → 사용할 수 있는 소득 → 부모님 소득 합산 가능 여부 → 보험·신체검사·temporary resident 요건 순으로 전체 신청을 확인해야 합니다.
PGP를 기다릴까요, Super Visa를 검토할까요?
모든 가족에게 동일한 답이 있는 것은 아닙니다.
부모님이 궁극적으로 캐나다 영주권자가 되어 정착하는 것이 목표라면 Super Visa가 PGP를 대신할 수는 없습니다.
향후 PGP 신규 intake가 다시 시작되는지 계속 확인해야 합니다.
반면 부모님이 한국의 생활기반을 유지하면서 캐나다에서 자녀와 손주들과 장기간 지내는 것이 현재의 목적이라면 Super Visa가 실질적인 선택지가 될 수 있습니다.
특히 2026년에는 Super Visa 소득규정이 변경됐기 때문에 이전에 소득 부족으로 자격이 어렵다고 판단했던 가족도 현재 규정을 기준으로 다시 검토할 가치가 있습니다.
핵심은 “PGP가 닫혔으니 Super Visa를 신청한다”가 아닙니다.
부모님의 실제 목표와 현재 가족구성, 정확한 family size, 사용할 수 있는 소득, 보험과 temporary resident 요건을 함께 확인해 현재 이용 가능한 프로그램이 가족의 상황에 맞는지를 판단하는 것입니다.
본 글은 2026년 9월 30일 기준 공개된 IRCC 자료를 바탕으로 작성한 일반적인 정보입니다. 개별 사건에 대한 법률 또는 이민자문을 대신하지 않으며, 프로그램 운영방식과 자격요건은 변경될 수 있으므로 실제 신청 시점의 최신 공식자료를 다시 확인해야 합니다.
English Version
Families in Canada who want their parents or grandparents in Korea to spend extended periods with them may be wondering whether their only option in 2026 is to wait for the Parents and Grandparents Program (PGP) to reopen.
That is not necessarily the case.
New intake under the PGP is currently paused, but the Super Visa remains available. More importantly, IRCC changed the way the Super Visa income requirement is calculated effective March 31, 2026.
Families that previously concluded they could not qualify because the Canadian child or grandchild did not earn enough may therefore have reason to reassess their eligibility under the current rules.
Under the 2026 Super Visa rules, income is no longer assessed only by looking at the immediately preceding tax year. In some circumstances, a host may use either of the two previous taxation years, and the continuing income of the visiting parent or grandparent may also be added.
What Is the Current Status of the PGP?
On July 15, 2026, IRCC announced that it was pausing new application intake under the Parents and Grandparents Program.
IRCC is not currently accepting new Interest to Sponsor forms or issuing new invitations to prospective sponsors.
Applications that were already accepted continue to be processed, and IRCC has stated that it plans to approve up to 15,000 people for permanent residence through the PGP in 2026.
New Interest to Sponsor submissions and new invitations are paused until further notice.
It is therefore not accurate to say that the PGP has been abolished.
The more precise description is that new intake is paused while existing applications continue to be processed.
There is currently no confirmed reopening date for new PGP intake.
For families whose parents need to spend extended periods in Canada now or in the near future, this makes the Super Visa worth examining separately.
PGP and Super Visa Serve Different Purposes
The most important distinction between the programs is not simply the number of years a parent can remain in Canada.
It is the parent's immigration status.
| Issue | PGP | Super Visa |
|---|---|---|
| Primary purpose | Permanent residence | Extended family visits |
| Status after approval | Permanent Resident | Temporary Resident |
| New intake in 2026 | Currently paused | Applications available |
| Stay in Canada | As a permanent resident | Generally up to 5 years at a time |
| Entry | PR rules | Multiple entries for up to 10 years |
| Main financial test | PGP sponsorship requirements | Minimum Necessary Income |
| Private insurance | No Super Visa-specific requirement | Qualifying insurance required |
A Super Visa may allow eligible parents and grandparents to remain in Canada for up to five years at a time and provides multiple entries for a period of up to ten years. Parents who only want to visit for six months or less may instead consider an ordinary visitor visa.
A five-year authorized Super Visa stay does not make a parent a permanent resident. The PGP is a permanent residence program; the Super Visa is an extended temporary residence program.
If the parents' ultimate objective is to immigrate permanently to Canada, the two programs do not provide the same legal result.
If the parents instead want to maintain their primary life in Korea while spending long periods with children or grandchildren in Canada, the Super Visa may be more closely aligned with their actual plan.
What Changed in the 2026 Super Visa Income Rules?
Effective March 31, 2026, IRCC changed how the Minimum Necessary Income can be established.
The new framework gives hosts two ways to demonstrate financial eligibility. The updated criteria also apply to applications that were already in processing when the changes came into force.
Option 1 — Use Either of the Previous Two Taxation Years
A host, together with an eligible co-signer where applicable, may show that the required income was met in either one of the two taxation years preceding the application.
This is important for families whose most recent income year was unusually low.
Examples may include:
- parental or other extended leave
- a temporary employment gap
- changing jobs
- business-income fluctuations
- a prior taxation year with significantly higher income
A family that previously stopped its assessment because the most recent year was too low should therefore review whether the other preceding taxation year can now be used.
A CRA Notice of Assessment is an important form of income evidence under the current instructions.
Option 2 — Add the Parent's or Grandparent's Income
The second change may be particularly relevant where the parent in Korea receives continuing income.
Under IRCC's current guidance, if the host and eligible co-signer earned at least 75% of the applicable Minimum Necessary Income in the preceding year, qualifying income from the visiting parent or grandparent may be added to cover the remaining amount.
Potential sources may include:
- pension income
- continuing employment income
- recurring rental income
- other documented continuing income
However, money held in a bank account is not automatically treated the same way as income.
Where the applicant's income is being relied upon, IRCC requires evidence not only that the income exists but also that the applicant will continue to receive it while in Canada.
Possible evidence can include pay records, employer letters, bank statements showing regular income deposits, pension statements or documentation of rental income.
The 2026 change is not a general rule allowing families to add all of a parent's assets. Savings and property must be distinguished from continuing income that can be documented under the Super Visa rules.
Calculate Family Size Before Looking at the Income Threshold
Families often begin by searching for a dollar figure online.
The more important first step is determining the correct family size.
The Minimum Necessary Income changes according to the number of people included in the calculation.
Depending on the circumstances, IRCC's family-size calculation can include:
- the Super Visa applicant and any other applicant being supported
- the host child or grandchild
- the host's spouse or common-law partner
- dependent children
- certain previous Super Visa support commitments
- people covered by a sponsorship undertaking that is still in effect
For example, a couple in Canada with one dependent child inviting two parents may initially count several family members.
If an earlier sponsorship undertaking or another relevant Super Visa support commitment is still in effect, the applicable family size may be larger than expected.
A larger family size means a higher income requirement.
The correct sequence is therefore to establish the family size first and then identify the corresponding income threshold.
Can a Spouse's Income Be Used?
A host's spouse or common-law partner may co-sign the invitation letter and contribute income if the applicable requirements are satisfied.
Other relatives cannot simply be added as co-signers because they have income.
IRCC specifically distinguishes an eligible spouse or common-law partner from other family members such as siblings.
This means that if several adult children live in Canada, their salaries cannot automatically all be pooled for the application.
The family should first determine whose income IRCC permits the application to use.
Does Meeting the Income Requirement Guarantee Approval?
No.
The Minimum Necessary Income is important, but it is only one part of the Super Visa application.
The parent or grandparent must also generally:
- apply from outside Canada
- be admissible to Canada
- have qualifying private health insurance valid for at least one year
- complete an immigration medical examination
- satisfy the general requirements for visitors
IRCC also considers whether the applicant is a genuine visitor, the applicant's ties to the home country, the purpose of the visit, family circumstances and finances.
Continuing Ties to Korea May Still Matter
The Super Visa can authorize a lengthy stay, but it remains a temporary resident program.
Depending on the facts, it may therefore be important to document the parent's continuing connections to Korea, including:
- spouse and other family members
- residence in Korea
- pension
- employment or business
- property and other financial relationships
- previous travel history
- compliance with previous Canadian immigration status
The ability to stay for up to five years does not eliminate the temporary-resident nature of the application.
The explanation of the parent's travel plans should therefore remain consistent with the legal character of the Super Visa.
Health Insurance Is a Separate Requirement
A Super Visa applicant must also have qualifying private health insurance.
IRCC currently requires proof of private insurance valid for at least one year from the date of entry. A policy may be issued by a Canadian insurer or by an approved insurer outside Canada that meets the applicable requirements.
Yujin Visa recently addressed this insurance issue separately, explaining that a policy purchased in Korea is not automatically acceptable merely because it is sold as travel insurance or marketed for Super Visa applicants. The actual insurer, duration of coverage and policy conditions need to be reviewed.
This article therefore focuses primarily on the 2026 income calculation and family-size analysis, rather than repeating the detailed insurance discussion.
Who Should Reassess Eligibility in 2026?
The Most Recent Income Year Was Temporarily Low
If income dropped because of parental leave, a job transition, temporary unemployment or business fluctuations, check whether the other preceding taxation year can be used under Option 1.
The Parent Has Continuing Income in Korea
If the host side reaches at least 75% of the required amount and the parent has continuing pension or other documented income, Option 2 may be relevant.
The Family Previously Gave Up Because of Income
If a conclusion of ineligibility was based on the rules in 2025 or earlier, it should not automatically be assumed that the result is still the same.
The income framework itself has changed.
The Family Is Waiting for New PGP Intake
There is no confirmed date for the next PGP intake.
If permanent residence remains the ultimate objective, future PGP announcements are still important.
If the immediate objective is for the parents to spend extended time with family in Canada, the Super Visa can be assessed separately under the current rules.
Practical Checklist Before Applying
- Decide whether the parents' actual objective is permanent residence or an extended visit.
- Confirm the Canadian host's citizenship or permanent resident status.
- Confirm that the host lives in Canada.
- Gather proof of the parent-child or grandparent-grandchild relationship.
- Calculate the correct family size.
- Identify any existing sponsorship or Super Visa support obligations.
- Review CRA Notices of Assessment for both relevant taxation years.
- Determine whether a spouse or common-law partner can qualify as a co-signer.
- Calculate whether host-side income alone meets the Minimum Necessary Income.
- If not, assess the 75% threshold and whether the applicant's continuing income can be used.
- Gather evidence of the parent's continuing income in Korea.
- Review the parent's ties to Korea and the purpose of the visit.
- Confirm qualifying private health insurance.
- Review medical examination requirements and previous Canadian immigration history.
Do not start with a salary number alone. A proper assessment should move from family size, to eligible income, to possible applicant-income supplementation, and then to insurance, medical and temporary-resident requirements.
Should You Wait for the PGP or Assess the Super Visa Now?
There is no single answer for every family.
If the parents ultimately want to become Canadian permanent residents and settle permanently, the Super Visa cannot replace the PGP.
The family should continue monitoring future PGP announcements.
If the parents intend to maintain their life in Korea but want to spend extended periods with their children and grandchildren in Canada, the Super Visa may be a practical option available now.
The 2026 income changes are particularly important because some families that previously appeared to fall short may qualify under a different calculation method today.
The central question is therefore not simply whether the PGP is paused.
The better question is whether the parents' actual objective, the correct family size, the legally usable income, insurance requirements and temporary-resident considerations fit the Super Visa program under the current rules.
This article is based on publicly available IRCC information reviewed as of September 30, 2026. It is general information and is not a substitute for legal or immigration advice about an individual case. Program operation and eligibility criteria can change, so the official requirements in effect when an application is filed should always be confirmed.